УМК ШКОЛА
Учебно-методические комплексы
для учителей школ

сайт   сайт УМК школа
  сайт УМК CПО/НПО
  сайт Аттестация

  сайт УМК ВПО

  сайт  Разместить документ
  сайт  Сертификаты участникам



Положение о социально-психологической службе
1. Общие положения
 1.1. Социально-психологическая служба (далее СПС) – является структурным подразделением  школы; 
 СПС в своей работе руководствуется: 
  • конституцией РФ; 
  • конвенцией ООН о правах ребенка; 
  • нормативными документами МО РФ, РС(Я) 
  • нормативно-методической и правовой базой учебно-воспитательного процесса; 
  • решениями органов управления образования; 
  • настоящим положением; 
  • программой социально-психологического сопровождения участников образовательного процесса. 
 1.2. Деятельность СПС школы направлена на социально-психологическую поддержку учащихся и обеспечение их психического здоровья;  Сотрудники СПС (психологи, социальный педагог, логопед) осуществляют свою деятельность в тесном контакте с учреждениями образования, здравоохранения, органами опеки и попечительства, органами внутренних дел. 

 2. Основные направления работы

 2.1. Диагностическое направление 

В данном направлении социально-психологическая служба ориентируется на: 
  • углубленное изучение ребенка на протяжении всего периода обучения в школе 
  • выявление индивидуальных особенностей, в воспитании и обучении. 
Диагностическая работа с детьми проводится в групповой и индивидуальной форме. 

Специалисты СПС осуществляют: 
  • проведение диагностического обследование с целью определения хода их психологического и соматического развития в соответствии возрастным нормам; 
  • изучение особенностей детей и социальной ситуации их развития с целью обеспечения индивидуального подхода в процессе обучения, помощи в профессиональном и личностном самоопределении; 
  • проведение социально-психологической диагностики общения детей со взрослыми сверстниками, выявление психологических причин нарушений общения. 
2.2. Профилактическое направление 
  • Задачи данного направления заключаются в формировании у педагогов и детей потребности знаний в области психологии, социологии, педагогики. Создавать условия для полноценного психологического развития ребенка на каждом возрастном этапе, своевременно предупреждать возможные нарушения в становлении личности и интеллекта; осуществление профилактики возникновения социально-психологической дезадаптации, в том числе через реализацию программы «Здоровье»; создание правового пространства школы;
  • Психопрофилактическая работа проводится преимущественно с членами педагогического коллектива, родителями и другими взрослыми, которые оказывают влияние на формирование личности подростка. 

 2.3. Развивающее и коррекционное направление 


• Данное направление предполагает активное воздействие всех специалистов СПС на процесс формирования личности и индивидуальности ребенка. Задачи СПС - обеспечить соответствие развития ребенка возрастным нормативам, помочь педагогическому коллективу в индивидуализации обучения и воспитания детей, а также в развитии их способностей, и склонностей. 
• Особое место в данном направлении занимает работа по преодолению отклонений в развитии, нарушений в учении и поведении детей. Планы и программы развивающей и коррекционной работы разрабатываются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей ребенка, определенных в ходе диагностики, и носят строго индивидуальный, конкретный характер. 

2.4. Консультативное и просветительское направление 

Консультативное и просветительское направление осуществляется специалистами СПС со всеми категориями образовательного процесса: учащимися, родителями, педагогами и администрацией школы. При этом специалисты СПС осуществляют:
  • проведение индивидуального и группового консультирования учащихся по проблемам учения, развития, жизненного и профессионального самоопределения, взаимоотношений со взрослыми и сверстниками, и личным проблемам;
  • обучение подростков и старшеклассников навыкам самопознания, самораскрытия и самоанализа, использования своих психологических особенностей и возможностей для успешного обучения и развития; 
  • оказание психологической помощи и поддержки школьникам, находящимся в состоянии актуального стресса, конфликта, сильного эмоционального переживания.
  • проведение индивидуальных и групповых консультаций с педагогами по вопросам разработки и реализации программ обучения и воспитания;
  • проведение психолого-педагогического консилиума, в рамках которого происходит разработка и планирование единой психолого-педагогической стратегии сопровождения каждого ребенка в процессе его обучения, а также определенных ученических групп и параллелей;
  • социально-посредническая работа в ситуациях разрешения различных межличностных и межгрупповых конфликтов в школьных системах отношений: учитель-учитель, учитель-ученик, учитель- родители и т.д. 
  • консультирование и просвещение родителей по формированию ответственного отношения родителей к проблемам школьного обучения и развития ребенка. 
2.5. Социально-медицинское направление 

            • Контроль за питанием, трудовым, физическим воспитанием, условиями организации учебного времени с целью поддержания здоровья. 
                                                                
3. Функции  службы

3.1
. СПС координирует работу психологов, социального педагога школы; 

3.2
. Разрабатывает методики, помогающие педагогам осуществлять собственную практику в работе с учащимися; 

3.3
.  Содействует созданию благоприятных социальных ситуаций развития обучающихся, психологических условий для формирования здорового образа жизни детей и подростков. 

3.4
. Осуществляет деловое партнерство с другими образовательными учреждениями поселка
 
4.  Права и обязанности сотрудников СПС 
 
4.1. Сотрудник службы имеет право: 
  • на создание материальных условий, необходимых для успешного выполнения своих профессиональных обязанностей. 
  • самостоятельно формулировать конкретные задачи в работе с учащимися, родителями и учителями, определять формы и методы этой работы, решать вопрос об очередности ее проведения. 
  • отказываться от выполнения заказов (в том числе и со стороны администрации школы), если они противоречат его профессиональным этическим принципам, на основе которых строится деятельность службы. 
  • знакомиться с документацией школы. 
  • проводить в школе индивидуальные и групповые обследования и эксперименты в исследовательских целях, в русле инновационной деятельности школы. 
  • выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научно-популярных изданиях; 
  • вести работу по пропаганде психолого-педагогических знаний путем лекций, бесед, выступлений, тренингов; 
  • обращаться в случае необходимости через администрацию школы с ходатайствами в соответствующие организации по вопросам, связанным с оказанием помощи школьнику; 
  4.2. Сотрудник службы обязан: 
  • - в своей профессиональной деятельности превыше всех других целей ставить защиту личностных интересов и индивидуальности взаимодействующих с ним субъектов образования; 
  • - строго соблюдать нормы профессиональной этики; 
  • - руководствоваться государственными нормативными документами, приказами и инструкциями вышестоящих органов управления образованием; 
  • - рассматривать вопросы и принимать решения лишь в рамках своей профессиональной компетенции; 
  • - постоянно повышать свою профессиональную квалификацию; 
  • - производить регистрацию всех видов проводимой работы; 
  • - работать в тесном контакте с администрацией и учителями школы. 
  • -участвовать в работе методических семинаров самой службы, а также проводимых вышестоящими организациями социальных и психологических конференциях и семинарах; 
  • - руководствоваться Уставом, программой социально-психологической службы, кодексом психолога, настоящим Положением. 
  • - хранить в тайне сведения, полученные в результате диагностической и консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для осуществления педагогического аспекта координационной работы; 
  • -информировать участников педсоветов, психолого-педагогических консилиумов, администрацию школы о задачах, содержании и результатах проводимой работы в рамках, гарантирующих соблюдение предыдущего пункта. 
  • - отчитываться о ходе и результатах проводимой работы перед администрацией школы; 
- в решении всех вопросов исходить из интересов ребенка
Скачать




Логин: Пароль: Забыли пароль?Регистрация
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2020