РЕШЕНИЕ:

Суждение А верно. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, оформление трудовых отношений между работодателем (предприятием любой формы собственности) и работником путём заключения трудового договора является обязательным. Это единое требование для всех.

Суждение Б неверно. Дивиденды — это часть прибыли, которую выплачивают своим акционерам только акционерные общества. Индивидуальные предприятия и многие другие формы собственности (например, ООО) не выпускают ценные бумаги (акции), а значит, и не выплачивают дивиденды. Даже для акционерных обществ выплата дивидендов не является ежегодной обязанностью; она производится по решению собрания акционеров и только при наличии прибыли.

Ответ: 1

РЕШЕНИЕ:

Владение — это фактическое обладание вещью, которое может быть как законным (титульным), так и незаконным. Это одно из трёх правомочий собственника, которое означает физическое или хозяйственное господство над имуществом.

Почему другие варианты неверны:
2. Пользование — это извлечение из вещи полезных свойств.
3. Распоряжение — это определение юридической судьбы вещи (продажа, дарение, уничтожение).
4. Наследование — это переход прав на имущество после смерти его владельца.

Ответ: 1

РЕШЕНИЕ:

Ключевой признак в условии — работники получают дивиденды по ценным бумагам предприятия. Дивиденды — это доход, который выплачивается акционерам, то есть владельцам акций. Тот факт, что это право сохраняется даже после увольнения, подтверждает, что работники являются собственниками ценных бумаг (акций), а не просто наемными работниками. Это характерно для акционерной формы собственности, в частности, для народного предприятия или случая, когда сотрудники являются акционерами.

Почему другие варианты не подходят:

Государственная собственность — доход от государственных предприятий распределяется в бюджет, а не выплачивается работникам в виде дивидендов.

Кооперативная собственность — доход распределяется между членами кооператива по трудовому участию или паевым взносам, а не по ценным бумагам.

Индивидуальная частная собственность — весь доход принадлежит одному владельцу, ценные бумаги не выпускаются.

Ответ: 4

РЕШЕНИЕ:

Ключевой признак в условии — работники получают дивиденды по ценным бумагам предприятия. Дивиденды — это доход, который выплачивается акционерам, то есть владельцам акций. Тот факт, что это право сохраняется даже после увольнения, подтверждает, что работники являются собственниками ценных бумаг (акций), а не просто наемными работниками. Это характерно для акционерной формы собственности, в частности, для народного предприятия или случая, когда сотрудники являются акционерами.

Почему другие варианты не подходят:

Государственная собственность — доход от государственных предприятий распределяется в бюджет, а не выплачивается работникам в виде дивидендов.

Кооперативная собственность — доход распределяется между членами кооператива по трудовому участию или паевым взносам, а не по ценным бумагам.

Индивидуальная частная собственность — весь доход принадлежит одному владельцу, ценные бумаги не выпускаются.

Ответ: 4