РЕШЕНИЕ:

а) о сходстве, например: в обеих группах только десятая часть опрошенных связывает рост производительности труда с повышением квалификации работников (возможно, работники предприятий различных видов собственности достаточно высоко оценивают уровень своей квалификации и не видят необходимости её дальнейшего повышения);

б) о различии, например: работники частных фирм выше ценят инициативу, чем те, кто работает на государственных предприятиях (частные фирмы более свободны в организации производства и более открыты поиску новаторских оригинальных решений, которые могут способствовать росту доходов фирмы).

РЕШЕНИЕ:

а) о сходстве: максимальные доли опрошенных в обеих странах считают наиболее престижными административные профессии (так как статус руководителя всегда будет высоким);

б) о различии: опрошенные страны Y ставят на второе место профессии в финансовой сфере, а опрошенные страны Z — профессии информационной сферы (это может быть связано с особенностями развития экономики каждой из стран или с уровнем доходов представителей этих профессий в каждой из стран).

РЕШЕНИЕ:

а) о сходстве, например: примерно треть участников всех опросов считают, что благополучие человека зависит только от него самого (так как в современном мире человек может сам выбирать и вид карьеры, и место жизни и деятельности);

б) о различии, например: разделились мнения опрошенных о личных усилиях человека и справедливом устройстве общества (так как во многом существующие социальные нормы не даст человеку развиваться так, как он хочет).

РЕШЕНИЕ:

а) о сходстве: максимальные доли опрошенных юношей и девушек связывают изучение биологии, физики, химии с будущей профессией (так как профессии естественнонаучного профиля наиболее популярны);

б) о различии: доля опрошенных юношей, которая связывает с будущей профессией изучение математики, превышает долю опрошенных девушек (так как опрошенные девушки более склонны к выбору гуманитарных, а не технических профессий).