РЕШЕНИЕ:

Правильный ответ — 2) верно только Б.

Обоснование:

Суждение А неверно. Правонарушение — это всегда деяние (действие или бездействие). Мысли, убеждения, какими бы аморальными они ни были, не являются правонарушением, если они не выразились в конкретных противоправных действиях. В праве действует принцип: «Мысли не наказуемы».

Суждение Б верно. Именно по степени общественной опасности правонарушения подразделяются на два основных вида:

Преступления — обладают высокой общественной опасностью.

Проступки (административные, дисциплинарные, гражданские) — характеризуются меньшей степенью общественной опасности (вредоносности).

Ответ: 2

РЕШЕНИЕ:

Правильный ответ — 3) верны оба суждения.

Обоснование:

Суждение А верно. Правонарушение всегда обладает свойством общественной вредности (или опасности), поскольку оно нарушает установленный правопорядок, ущемляет права и интересы других лиц, дестабилизирует нормальный ритм жизнедеятельности общества.

Суждение Б верно. Противоправность — это объективное свойство правонарушения, означающее, что деяние запрещено нормами права. Оно выражается в прямом нарушении правового предписания (действие) или невыполнении возложенной обязанности (бездействие). Противоправность является внешней, объективно существующей характеристикой деяния.

Ответ: 3

РЕШЕНИЕ:

Правильный ответ: 4) увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством

Пояснение:

Правонарушение — это виновное, противоправное деяние (действие или бездействие), совершённое деликтоспособным лицом и влекущее за собой юридическую ответственность.

Давайте разберем каждую ситуацию:

Отключение горячей воды в связи с ремонтом теплосети — это не правонарушение, а запланированная и законная деятельность коммунальных служб, которая регулируется правилами предоставления коммунальных услуг. При этом жильцов обязаны уведомить заранее.

Закрытие магазина на ремонт — это право собственника или арендатора помещений. Если это делается без нарушения прав работников (например, с оплатой простоя) и обязательств перед контрагентами, оно является законным.

Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия — это процедура, прямо предусмотренная трудовым законодательством (ст. 81 ТК РФ). Работодатель обязан выполнить все предписанные законом действия (уведомление, выплата выходного пособия и т.д.).

Увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством — является правонарушением. Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень законных оснований для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Личная неприязнь, ссора или конфликт в этот перечень не входят. Такое увольнение будет признано незаконным в суде, и работника обязаны восстановить на работе с оплатой вынужденного прогула. Это нарушение норм трудового права.

Ответ: 4

РЕШЕНИЕ:

Правильный ответ: 1) разглашение государственной тайны

Пояснение:

Правонарушение — это противоправное, виновное деяние (действие или бездействие), которое совершено деликтоспособным лицом и влечёт за собой юридическую ответственность.

Давайте разберём все варианты:

Разглашение государственной тайны — является правонарушением, а в ряде случаев и преступлением. Это действие прямо запрещено законом (например, ст. 283 УК РФ "Разглашение государственной тайны") и за его совершение предусмотрена юридическая ответственность.

Нарушение слова, данного другу — это моральный проступок. Оно не регулируется правом и не влечёт юридической ответственности.

Коллекционирование старинных монет — это законное действие, если монеты приобретены правомерным способом. Оно не является противоправным.

Наложение взыскания начальником на подчинённого — это правомерное действие в рамках трудовых отношений, если взыскание наложено в соответствии с трудовым законодательством за совершение дисциплинарного проступка. Само по себе это не правонарушение, а форма реализации прав работодателя.

Ответ: 1