РЕШЕНИЕ:

Правильный ответ: 4) трудовые

Обоснование:

Данный пример иллюстрирует трудовые правоотношения, поскольку:

Субъекты правоотношения: Работодатель (в лице начальника отдела) и работник (подчинённый).

Основание возникновения: Трудовой договор, в рамках которого работодатель имеет право давать работнику обязательные для исполнения поручения, в том числе направлять в командировку.

Правовое регулирование: Отношения, связанные с направлением работника в командировку, регулируются Трудовым кодексом РФ (глава 24 «Командировки»).

Почему не другие отрасли:

Гражданские (1): Регулируют имущественные и личные неимущественные отношения между равноправными субъектами. В данной ситуации есть отношение власти и подчинения.

Административные (2): Регулируют отношения в сфере государственного управления, где одной из сторон выступает государственный орган.

Гражданско-процессуальные (3): Регулируют порядок рассмотрения дел в судах.

Ответ: 4

РЕШЕНИЕ:

Правильный ответ: 1) расклейщик объявлений

Обоснование:

Трудовое законодательство РФ (Трудовой кодекс, ст. 265) устанавливает запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на определённых работах. К ним относятся:

Работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Подземные работы.

Работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, ночных клубах, в торговле табачными изделиями и алкоголем).

Работы, связанные с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них нормы.

Анализ вакансий:

Расклейщик объявлений — эта работа, как правило, не связана с перечисленными ограничениями (при условии, что вес переносимых материалов не превышает установленных для подростков норм). Поэтому трудоустройство на эту должность возможно (с согласия одного из родителей и органа опеки).

Официант в баре — запрещено, так как бар является предприятием, связанным с продажей алкогольной продукции, что относится к работам, способным нанести вред нравственному развитию несовершеннолетнего.

Грузчик в супермаркете — запрещено, так как это работа, связанная с переноской тяжестей, превышающих допустимые для подростков нормы.

Продавец в табачном киоске — запрещено, так как торговля табачными изделиями относится к работам, способным нанести вред нравственному развитию несовершеннолетнего.

Ответ: 1

РЕШЕНИЕ:

Данная характеристика полностью соответствует предмету регулирования конституционного права. Это ведущая отрасль права, которая:

Устанавливает и закрепляет основы государственного устройства (федерализм, разделение властей, форма правления).

Закрепляет основы правового статуса человека и гражданина (права, свободы, обязанности).

Определяет систему государственных органов (Президент, Федеральное Собрание, Правительство, суды) и принципы их организации и деятельности.

Основным источником конституционного права является Конституция Российской Федерации.

Ответ: Конституционное право

РЕШЕНИЕ:

Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины. Ответственность за это деяние регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 192, 193 ТК РФ) и представляет собой дисциплинарный проступок.

Почему не другие отрасли:

Административное право регулирует отношения в сфере государственного управления и общественного порядка (например, нарушение ПДД).

Уголовное право применяется к преступлениям — общественно опасным деяниям. Опоздание не является преступлением.

Гражданское право регулирует имущественные и личные неимущественные отношения между равноправными субъектами, а не трудовые отношения между работником и работодателем.

Ответ: 2